生物学家达尔文的演化论里,最常被引用的一句话是,「不是最强或最聪明的物种能生存下来,而是最能适应改变的。」在改变发生得愈来愈快的今日,印度资讯科技服务业公司的执行长说,他想把这句话改成,「不是最有资格或学有专精的物种能存活,而是最能适应改变的。」

如何适应改变呢?很简单,学习。虽然我们仍受正规的教育、领取学位证书,但学习不限于学校的教育系统。学校教的东西可能在学生把助学贷款付清之前就过时了。今日大学教育教授的基础知识,预估寿命只有5年。文中建议,与其花费数年学习某科目的全貌,也许该让学生和工作者能修息特定专门的学程,缩短教育时间,拉长个人在工作上精进成为专家的时间。

换句话说,我们每个人都要不断学习,且更困难的一步是归零,放下旧有的知识和技巧,使他们不致成为重新学习的阻碍怎么做到呢?Vijay提出了3步骤。

1.磨利你现有的知识技术

不断翻修精进你的核心技能,要在更短的时间内变得更厉害。追上你专业领域的新发展,要与时俱进。在平日例行公事外测试你的知识,随时准备好在风向变了的时候大展身手。若你在多变化的工作环境中保有竞争优势,至少可以确保你今天的价值。

2.拓展你专精的领域

学习相关的知识技术,将你的专业延伸到邻近领域,可以是垂直或水平拓展。展现出你的警觉心和好奇心,今日「如何学习」本身就是一门该学的技术。把握能加强工作专业的机会,上课、进修、利用网路资源都好。若能拥有现在稀缺的能力,那么在新的职涯机会出现时,能更快抢占先机。

3.保障未来职涯发展

辨识出工作的趋势,有什么事情正在改变?在这当中,评估你的专业还有多久的好日子可以过,设想你「贬值」的幅度。对自己严厉一点,再画出长程的蓝图,你会发现你需要也许不是单方向的努力,而是协同合作、共同创新和学习在生态圈中生存。

以往,员工学习技术以取得工作;现在,职涯的本身就是学习。